Specjalizujemy się w rekrutacjach pracowników do działów handlowych, biur obsługi klienta, sekretariatów, recepcji.

Rekrutację przeprowadzamy szybko i sprawnie, głównie w oparciu o własny bank danych, a także dzięki sprawdzonym metodom docierania bezpośrednio do wybranych kandydatów.

• Analizujemy potrzeby kadrowe firmy
• Przeprowadzamy charakterystykę stanowiska pracy, jego miejsca w strukturze zarządzania
• Wyszukujemy i dokonujemy selekcji najlepszych kandydatów
• Wszechstronnie sprawdzamy kandydatów
• Przeprowadzamy selekcję kandydatów wskazanych przez pracodawcę
• Oceniamy predyspozycje zawodową kandydatów
• Podstawą oceny są wieloetapowe, ustrukturalizowane rozmowy kwalifikacyjne
• Tworzymy profil osobowościowy kandydata lub pracownika.
• W imieniu pracodawcy negocjujemy też warunki finansowe

Wszystkie nasze działania prowadzą do rozpoznania silnych stron kandydatów, określenia umiejętności i cech niezbędnych na poszcze-gólnych stanowiskach, a w rezultacie do optymalnego wyboru. Tylko tak wybrani pracownicy, spełniający na wysokim poziomie oczekiwania pracodawcy i wymogi stanowiska pracy, składają się na kadrę przedsiębiorstwa gwarantującą sukces.